4月28日,應急管理部總工程師李萬春,國際勞工組織中蒙局局長李昌徽、浙江省應急管理廳副廳長陳三強等領導實地調(diào)研了公司湖州管理中心SCORE項目示范點。湖州市副市長高峰、應急局局長姚宏、集團副總經(jīng)理姚宏峰、集團安監(jiān)部經(jīng)理陳樂平、公司副總經(jīng)理吳向陽及安監(jiān)部相關負責人等陪同調(diào)研。
項目觀摩環(huán)節(jié)以“SCORE+安全應急”為主題,通過湖州東綜合管理所班組展示區(qū)、金點子創(chuàng)新長廊、5S標準化辦公室以及浙江交通集團湖州綜合應急基地等多個功能展區(qū),分享了SCORE項目融合推廣主要做法及成效,得到了觀摩嘉賓的一致好評。
據(jù)了解,自2021年成為SCORE項目試點單位以來,公司始終秉持“安全發(fā)展、以人為本”的理念,積極踐行國企社會責任,持續(xù)優(yōu)化工作場所安全環(huán)境。通過建立“全員參與、持續(xù)改進”的工作機制,實現(xiàn)了工作場所安全環(huán)境的顯著改善?!癝CORE項目給我們帶來的不僅是安全指標的提升,更重要的是安全文化的重塑。”海峰施救班組的成員在分享會上說道。
調(diào)研組對公司SCORE項目取得的階段性成果給予充分肯定,認為在安全生產(chǎn)標準化融合創(chuàng)新方面形成的特色經(jīng)驗值得推廣。此外,調(diào)研組提出三點指導意見:一要鞏固現(xiàn)有成果,切實發(fā)揮項目對企業(yè)安全發(fā)展的促進作用;二要完善標準體系,為SCORE項目實施提供規(guī)范指引;三要深化融合創(chuàng)新,著力提升安全監(jiān)管的智能化、信息化水平。
下一步,公司將以安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動為契機,通過標準提升、機制創(chuàng)新、措施強化,深入推進SCORE項目與安全生產(chǎn)標準化建設。